全方位福利体系和综合鼓励体系

  一、多元化的综合鼓励体系

  为鼓励员工生长成才,公司每一年投入大批资金用于员工嘉奖,极大的进步了员工的主动性。

  二、公司具有全方位的福利体系

  公司为新员工供给有市场合作力的薪资,在五险一金的根本上,额定为员工供给企业年金与补充医疗保险。

  在留宿、就餐方面,公司为新员工供给一住房、租房、就餐补贴等。